採用情報
人々の生活を支える
「頭脳」を作る。
エム・ワイ・テックは、
制御盤や分電盤の製作を通じて、
人々の生活に貢献しています。
ABOUT US
エム・ワイ・テックってどんな会社？制御盤や分電盤の製作を
行っています たとえば…
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工場で機械や設備を
コントロールする制御盤
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道路の融雪装置を
コントロールする制御盤
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ショッピングモールの
照明等を管理する分電盤
制御盤とは、工場で機械や設備をコントロールするための装置。
また、分電盤は商業施設やビルなどで照明やエアコンなどに電気を配分するための装置です。
制御盤や分電盤はさまざまな設備の動きを管理しており、いわば「頭脳」の役割を担っているのです。
その「頭脳」を作る仕事には専門知識が必要ですが、
学びたい気持ちがあれば、私達が全力でサポートします。
積極的にチャレンジし、知識や技術を身につけ、成長できる環境があります。
DATA OF MYT
数字で見るエム・ワイ・テック創業年数
28年
社員数
35名
平均年齢
41歳
年齢構成
男女比
部署別構成
社員の出身学科
学科を問わず活躍しています！
入社前の業界経験
未経験で活躍する先輩も多数！
転勤率
転勤することはありません！
平均勤続年数
14年
年間休日日数
113日
勤務時間
8:20〜17:30休憩70分
月平均残業時間
13時間
ACTIVITIES
働く環境を知る
オフィス
事務所
各部門のスタッフがそれぞれの業務に集中できる、広々とした開放的な空間です。部門間を超えたコミュニケーションを促進し、新たなアイデアを生み出すための打ち合わせスペースも設けています。
休憩室（食堂）
休憩室は、まるでカフェのようなおしゃれな雰囲気で、スタッフの憩いの場となっています。広々としたスペースで、ゆったりと昼食をとったり、業務の合間にリフレッシュしたり、思い思いの時間を過ごせます。
工場
天井が高く広々とした作業場は、大型製品や大量の制御盤の製作にも対応可能です。熟練の製造部スタッフが、最新の設備と豊富な資材・部品を駆使し、高品質な製品を生み出しています。冷暖房完備の快適な空間です。
社内イベント
ボウリング大会
バーベキュー
エムワイテックでは、社員同士の交流を深め、より良いチームワークを築くために、年間を通して様々な社内イベントを開催しています。1月はボウリング大会、6月は親睦を深めるための慰安旅行。夏には暑さを吹き飛ばすバーベキューなどを実施しています。
社内活動
3S活動
エム・ワイ・テックでは、週明けの朝一に全員で整理・整頓・清掃を行っています。
この活動を通じて、気持ちの良い環境で仕事ができるだけではなく、社内コミュニケーションの活発化、現場に従事するスタッフの気配り、心配りを身に付けることができると考えています。
勉強会
月に1度、若手社員を中心に電気に関する知識や技術を深める目的で勉強会を開催しています。
基礎的な技術から応用まで、現場経験豊富な先輩に様々なことを学びます。
WORK AT MYT
先輩のとある一日
製造部で働く先輩の、とある一日の仕事の様子を紹介します！
エム・ワイ・テックでは、作業業務はもちろんのこと、休憩時間やスキルアップの時間もしっかり確保しています。先輩社員は、日々の作業目標を達成するために集中して取り組みながらも、休憩時間には同僚とコミュニケーションを図ったり、オンライン講習でスキルアップをしたりと、メリハリをつけて働いています。
起床
出社
部署内の連絡や状況を把握します。
朝礼
部署内の連絡や状況を把握します。
清掃
清潔な環境で仕事を始めるため整頓をします。
作業業務
スケジュールに沿って、午前中と1日の目標を設定して作業を開始します。
休憩
リフレッシュタイム 先輩や後輩とお喋りをしたりすることが多いです。
作業業務
午前中の目標達成に向けて作業開始。
昼休憩
持参したお弁当を食堂で食べています。先輩や他部署の人の団欒の場になっています。
作業業務
午前中の目標の振り返りをして午後からの作業スタートします
休憩
おやつ時間でリフレッシュします。
オンライン講習
自分スキルを上げて業務に活かすためにオンライン講習を学んでいます。知らないことがあったりするので勉強になります。
作業開始
1日の目標に向かってラストスパート。
後片づけ
1日の振り返りをしながら後片づけをしています。作業日報を入力します。
退社
早く退社できた日は食事に行ったり、寄り道したりリフレッシュしながら帰ります。
INTERVIEW
先輩インタビュー
H.Oさん
製造部 2018年入社入社の動機、エム・ワイ・テックに決めた理由は？
それは、勤務先が家から近くにある事と前職を生かした仕事がしたい事でした。
私にとっては２つの条件が必須であり、ハローワークを訪れ紹介を受けた時に条件が一致！！
入社を決めました。
現在の業務内容は？
主に制御盤と分電盤を制作しています。
また、全国各地に取り付けされている配電盤や制御盤・分電盤の機器取替や配線変更などの作業（改修作業）を行っています。
現在、どんなところにやりがいを感じていますか？
また困難な改修作業をやり遂げた時は達成感がありやりがいを感じます。
エム・ワイ・テックの魅力とは？
二つ目は中小企業でありながらも部署が充実しているところです。営業部、設計部、製造部、業務部（検査）、工事部と部署が多数あり、色々と経験が出来る環境がしっかり整っている事です。
T.Oさん
製造部 2011年入社入社のきっかけと、入社して感じることを教えてください。
前職は全く違う分野だったため、入社当時は電気の知識や技術など分からないことだらけで、ひとつの製品を作るにも覚えることが多くとても大変でした。
ですが、先輩から色々な事を教えていただき、学んでいるうちに知識や技術が身についていきました。今では自分が後輩に教えることも増え、自宅の電気機器なども交換できるようになりました。
現在は、入社当時から憧れだった現場作業も担当するようになりました。
製造を通して電気の知識や怖さも知ったので、現場作業は何度経験しても毎回緊張しますが、とてもやりがいのある仕事だと感じています。
特に印象に残っているエピソードはありますか？
第一種電気工事士の試験は本当に難しく、先輩方が終業後に勉強会を開催してくださり、受験者全員で夜遅くまで勉強しました。
その時は仕事と受験勉強の両立は大変でしたが、頑張った甲斐もあり「合格！」と結果が出た時は本当に嬉しかったです！
今後チャレンジしたい仕事や、目指す将来像を教えてください。
電気の仕事は本当に奥が深く、資格次第で携われる仕事も様々です。今後も資格取得へのチャレンジを通して、自分の出来ることを広げていきたいと思います。
N.Tさん
設計部 2019年入社入社のきっかけと、入社して感じることを教えてください。
高校では電気科だったため、学んだことを活かせる部分はもちろんありましたが、そうではない部分もたくさんありました。
入社当初は電気図面をCADで描いた経験がなく不安でしたが、先輩が電気の基本知識やCADの使い方を丁寧に教えてくださり、現在は少しずつできることが増えてきた実感があります。
特に印象に残っているエピソードはありますか？
入社してしばらくはCADでの図面作成に苦労しましたが、毎日の積み重ねで徐々にできるようになり、はじめて制御盤の図面を描けたときは「出来た！」と嬉しかったですね。
そして、自分が設計した図面から製品が出来上がったのを見た時は大きな達成感がありました。
今後チャレンジしたい仕事や、目指す将来像を教えてください。
そして将来、仕事を通じて色々な人に頼りにされるような存在になりたいです。
FLOW
応募から入社までの流れ応募
採用に関するお問い合わせをチェック、必須項目を記入して下さい。
工場見学
お問合せ内容に工場見学希望とご記入下さい。
営業日3日以内にこちらよりご連絡致します。工場見学日程の調整を行います。
工場見学が不要な場合はSTEP3へ
書類選考
専用メールもしくは郵送にて必要書類を送付ください。
1週間以内に選考結果をお知らせして、面接の日程調整を行います。
【必要書類】履歴書・職務経歴書
面接
採用担当者と対面での面接・適正検査を実施します。面接終了後、1週間以内に合否のご連絡を致します。
内定通知
採用担当者より内定通知書・入社承諾書を送付します。
入社決定
指定期日内までに入社承諾書の返送をお願いします。
入社承諾書の確認ができ次第、採用担当者より入社準備説明の日程についてご連絡いたします。
入社準備
入社までに準備して頂きたい内容のご説明・作業服合わせのため来社して頂きます。
次回、再来社いただく日程調整を行います（概ね1.5週~2週間後になります）。
作業服お渡し・入社書類説明
作業服をお渡し致します。
次回入社日までに必要な書類のご説明を行います。
入社日当日
必要な書類をお持ちいただき、書類確認を行います。
雇入れ教育を行い、我が社で安心して働けるよう講習会を行います。
ご応募いただいてから入社日まで1か月から1.5ヶ月程度となります。
REQUIREMENTS
募集要項| 部署 | 設計部・製造部・業務部（検査）・工事部・営業部 |
|---|---|
| 資格 | 高卒以上、36歳以下 |
| 給与 | 給与 |
| 勤務地 | 本社工場 |
| 勤務時間 | 8:20～17:30 |
| 休日 | 土曜日（会社カレンダーによる）・日曜日・祝日（週休2日制） |
| その他 | 年1回慰安旅行、ボウリング大会、その他親睦会 |